Συντάξεις στη Γερμανία- Ποιες χώρες έχουν τις καλύτερες συντάξεις;

  Συντάξεις στη Γερμανία- Ποιες χώρες έχουν τις καλύτερες συντάξεις;

ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ: Δημητρίου Σχιστοχείλη –Σύμβουλος Τουρισμού Υγείας-Ευεξίας και Τρίτης Ηλικίας. IOYN 2020

Οι συντάξεις στη Γερμανία βασίζονται σε ένα «σύστημα τριών πυλώνων».

Πρώτος πυλώνας: Αφορά την υποχρεωτική ασφάλιση της κρατικής σύνταξης(gesetzliche Rentenversicherung). Αυτό είναι το μέρος του βασικού συστήματος κοινωνικής ασφάλισης.

 Όλοι οι εργαζόμενοι και οι εργοδότες πληρώνουν ένα ποσοστό μισθών σε αυτό το σύστημα.( ότι ισχύει στην Ελλάδα)

Δεύτερος πυλώνας: εθελοντική ασφάλιση επαγγελματικής σύνταξης

Τρίτος πυλώνας: ιδιωτική ασφάλιση

               Υποχρεωτική κρατική σύνταξη

Το πρόγραμμα βασίζεται στο μοντέλο pay-as-you-go (ή αναδιανομής). Τα χρήματα που καταβάλλονται από τους συνεισφέροντες (εργαζόμενοι και εργοδότες) δεν αποθηκεύονται (ή επενδύονται) αλλά χρησιμοποιούνται για την πληρωμή των τρεχουσών συνταξιοδοτικών υποχρεώσεων.

Οι δημόσιοι υπάλληλοι στη Γερμανία δεν πληρώνουν οι ίδιοι εισφορές, αλλά οι μισθοί τους είναι αντίστοιχα χαμηλότεροι από εκείνους του ιδιωτικού τομέα.

Μέγιστη  ηλικία συνταξιοδότησης τά  67.

 Κάθε έτος που λείπει οδηγεί σε μείωση κατά 3,6% των συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων.

Το κρατικό σύστημα χρηματοδοτείται από τίς "εισφορές κοινωνικής ασφάλισης". Το ποσοστό είναι στο 19,6% της αμοιβής έως το ανώτατο όριο εισοδήματος  67.200 ευρώ (για τις πολιτειακές πολιτείες της Δυτικής Ομοσπονδίας(Western Bundesländer)) και 57.600 ευρώ (για τις ανατολικές ομοσπονδιακές πολιτείες) Eastern Bundesländer. Το ποσό των ασφαλιστικών εισφορών καταβάλλεται μισό και μισό από τον εργοδότη και των εργαζομένων.

Η σύνταξη που καταβάλλεται στους συνταξιούχους βασίζεται στους μέσους μισθούς.. Η ελάχιστη μέση σύνταξη είναι 1.263,15 € το μήνα, ενώ η  μέγιστη μέση σύνταξη είναι 2.526,30 ευρώ

             Εθελοντική επαγγελματική σύνταξη

Τα συστήματα εθελοντικής επαγγελματικής σύνταξης δημιουργήθηκαν βάσει του περί εταιρειών συνταξιοδοτικών νόμων το 1974 και αποτελούν παροχή που παρέχεται από μια εταιρεία στους υπαλλήλους της.

Τα εθελοντικά προγράμματα μπορούν να εμπίπτουν σε διαφορετικές κατηγορίες

• Καθορισμένο όφελος

• Καθορισμένη συνεισφορά

• Συνεισφορά με ελάχιστο όφελος

Τα σχήματα μπορούν να δομηθούν με διάφορους τρόπους:

• Άμεση επιχορήγηση

• Ταμείο υποστήριξης

• Εταιρεία Συντάξεων

• Άμεση ασφάλιση

• Ταμείο συντάξεων

 Περίπου το 50% των εργαζομένων στη Γερμανία καλύπτονται και από   την Εθελοντική επαγγελματική σύνταξη

               Ιδιωτική παροχή

Τα ιδιωτικά συνταξιοδοτικά συστήματα στη Γερμανία είναι εταιρίες χρηματοδοτούμενες από την κυβέρνηση με πίστωση φόρου 154 ευρώ ετησίως ανά ενήλικα και έως 300 επιπλέον ευρώ εάν ο δικαιούχος του ταμείου έχει παιδιά.

Τα χρήματα προστατεύονται από το νόμο και δεν μπορούν να κατασχεθούν από πιστωτές ή το κράτος.

 Δεν είναι επίσης κληρονομικά.

 Η πιο δημοφιλής μορφή ιδιωτικών συνταξιοδοτικών παροχών είναι η λεγόμενη Riester Pension.

 Ένα εναλλακτικό καθεστώς ιδιωτικής σύνταξης που χρηματοδοτείται από την κυβέρνηση είναι το Rürup Pension, το οποίο είναι ειδικά, αν και όχι αποκλειστικά, σχεδιασμένο για αυτοαπασχολούμενους.

Οι Γερμανοί μπορούν να πάρουν πρόωρη συνταξιοδότηση εάν συμφωνήσουν να παραιτηθούν από ένα ποσοστό της κρατικής τους σύνταξης.

Ποιες χώρες έχουν τις καλύτερες συντάξεις;

Πώς ταξινομήθηκαν όλες οι χώρες

ΠΗΓΗ 1>:https://www.investopedia.com/articles/personal-finance/042914/top-pension-systems-world.asp

ΠΗΓΗ 2>: https://www.helpage.org/global-agewatch/population-ageing-data/global-rankings-table/

GLOBAL PENSION SYSTEM RANKING BY COUNTRY
RANK	COUNTRY	2019 INDEX SCORE
1++	The Netherlands	81-      4.2 million people over 60
2 +-	Denmark	80.3-   1.4 million people over 60
3+-	Australia	75.3-   4.9 million people over 60
4+-	Finland	73.6-  1.5 million people over 60
5 ++	Sweden	72.3-  2.5 million people over 60
6+-	Norway	71.2-  1.1 million people over 60
7	Singapore	70.8-
8++	New Zealand	70.1-   0.9 million people over 60
9 ++	Canada	69.2-  8.0 million people over 60
10	Chile	68.7-
11+	Ireland	67.3- 0.9 million people over 60
12 +++	Switzerland	66.7-   2.0 million people over 60
13 +++	Germany	66.1-   22.3 million people over 60
14++	United Kingdom	64.4-  14.9 million people over 60
15	Hong Kong	61.9-
16 +++	United States	60.6-  66.5 million people over 60
16	Malaysia	60.6-
18+++	France	60.2- 16.3 million people over 60
19	Peru	58.5
20	Colombia	58.4
21++	Poland	57.4-  8.8 million people over 60
22	Saudi Arabia	57.1
23	Brazil	55.9
24 +-	Spain	54.7  11.3 million people over 60
25 ++-	Austria	53.9- 2.1 million people over 60
26	South Africa	52.6
27 ++	Italy	52.2 17.1 million people over 60
27	Indonesia	52.2
29	Korea	49.8 - 9.3 million people over 60
30	China	48.7- 209.2 million people over 60
31	Japan	48.3-    41.9 million people over 60
32	India	45.8
33	Mexico	45.3
34	Philippines	43.7
35	Turkey	42.2
36	Argentina	39.5
37	Thailand	39.4

Source: Melbourne Mercer Global Pension Index 2019

Service.ALSO :

BELGIUM        2.7 million people over 60

¨Εχουμε αξιολογήσει συνολικά λίγο περισσότερες από 20 χώρες με ένα σύνολο μεγέθους Αγοράς πλέον των 190 εκατομμυρίων πολιτών  Baby Boomers ( ηλικίας άνω των 60 ετών)

Ανάλογα την μορφή της Μονάδας Ηλικιωμένων (Ανεξάρτητης, Υποβοηθούμενης Διαβίωσης, Γηροκομεία, κλπ) καθώς και την θέση της (αστική περιοχή, επαρχία, θάλασσα, βουνό, κλπ) καθορίζεται στο πλάνο Marketing από ποιες χώρες θα ξεκινήσει η προσέλκυση Ηλικιωμένων με σκοπό εντός του Α΄ έτους να έχουν σημαντικό μερίδιο αλλοδαπών (μεγαλύτερο του 25%) της συνολικής δυναμικής.
Αξιολογώντας παραμέτρους όπως:
√  Εάν η χώρα είναι μέλος Ε27 (βλ. Διασυνοριακή Περίθαλψη και ευκολία χρηματοδοτήσεων των Ηλικιωμένων)

√  Ύψος συντάξεων

√  Ύψος Κοινωνικών Επιδοτήσεων

√  Μέγεθος αγοράς (πολίτες άνω των 60 ετών)

√  Τοπικό σύστημα με παροχές στους Ηλικιωμένους (καλύτερο σύστημα – δυσκολότερη η προσέγγιση τους για να έρθουν στην Ελλάδα

√  Σιγουριά εισοδήματος (σύνταξη) Ταξινόμηση βάση βαθμολόγησης παραπάνω παραμέτρων

Με αυτό τον τρόπο διαμορφώνουμε το Portfolio Ελκυστικότητας και Ανταγωνιστικότητας και σε επίπεδο χωρών αλλά και σε επίπεδο περιοχών  Π.Χ Νέα Υόρκη, Ιλλινόης ή Καλιφόρνια θα στοχεύσουμε για καλλίτερα , γρηγορότερα ή και φθηνότερα αποτελέσματα για εμάς?

Με αυτό το σύστημα κατατάσσουμε τις χώρες σε:

Σημαντικές  χώρες πρώτης στόχευσης για την Ελλάδα
Προτεραιότητας χώρες  

Ελκυστικές χώρες

Αξιόλογες

 

Θα χαρούμε να σας συμβουλεύσουμε! Ασχολούμαστε με τον Τουρισμό Υγείας – Ευεξίας και τρίτης Ηλικίας υποστηριζόμενοι από Στρατηγικούς Επενδυτές και Συνεργάτες (Medical Facilitators, Hospitals, Organizations, etc) εξωτερικού

  Με εκτίμηση

 Δημήτριος Σχιστοχείλης

Εκπρόσωπος της Orpea Group https://www.orpea-group.com/ στην Ελλάδα

https://www.strategyconsultingagency.com/

 Ανάπτυξη Ιατρικού Τουρισμού, Υγείας – Ευεξίας και Τρίτης ηλικία  

 Ιδρυτής του  GLOBAL HEALTH CARE MEDICAL TOURISM

Email:  info@strategyconsultingagency.com

Μέλος της Ομάδας Στρατηγικής Ανάπτυξης Ιατρικού Τουρισμού του Aklipieia Health Cluster http://www.athenahealthtourism.com/